Das Unternehmen Maple Ridge verhängte eine Geldstrafe von 28.000 US-Dollar, nachdem ein Mitarbeiter schwer verletzt worden war

Sep 21, 2023

Prime Health Ltd. in Maple Ridge wurde von WorkSafeBC mit einer Geldstrafe von fast 30.000 US-Dollar belegt. (Google Maps)

Prime Health Ltd. ist ein Vertragshersteller von natürlichen Gesundheitsprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln

Ein Unternehmen in Maple Ridge wurde mit einer Geldstrafe von fast 30.000 US-Dollar belegt, nachdem einer seiner Mitarbeiter bei der Arbeit schwer verletzt worden war.

Prime Health Ltd., ein Vertragshersteller von natürlichen Gesundheitsprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln mit Sitz in der 11450 201A Street, wurde mit einer Geldstrafe von 28.090,34 US-Dollar belegt, nachdem ein Arbeiter seinen rechten Zeigefinger teilweise amputiert hatte, als er versuchte, eine Plastikflasche aus einer Sortier- und Fördermaschine zu entfernen einen Speed ​​Bottle Unscrambler, während die Maschine lief. Der Arbeiter öffnete die Plexiglas-Schutzvorrichtung, um an die festsitzende Flasche zu gelangen, als sein Finger in das Antriebsband des Förderbands eingeklemmt wurde, was zu der Verletzung führte.

WorkSafeBC war am 23. Dezember 2021 bei dem Vorfall anwesend.

Nach einer Untersuchung stellten sie fest, dass die Sortier- und Fördermaschine nicht ausgesperrt war und die vorhandenen Schutzmaßnahmen die Arbeiter nicht wirksam vor gefährlichen Betriebspunkten schützten.

Zum Zeitpunkt der Untersuchung wurde der Arbeitgebervertreter mündlich angewiesen, die Nutzung der Maschine einzustellen.

Die Behörde stellte außerdem fest, dass das Unternehmen es versäumt hatte, sicherzustellen, dass die Maschinen mit angemessenen Schutzvorrichtungen ausgestattet waren.

Darüber hinaus berichtete WorkSafeBC, dass das Unternehmen nicht sichergestellt habe, dass an unbewachten Maschinen keine Arbeiten durchgeführt würden – bis die Maschine gesperrt wurde.

„Es handelte sich sowohl um wiederholte als auch um hochriskante Verstöße“, sagte Alexandra Skinner, eine Sprecherin von WorkSafeBC.

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WorkSafeBC verfügt über die gesetzliche Befugnis, finanzielle Strafen gegen Arbeitgeber bei Verstößen gegen Gesundheit und Sicherheit zu verhängen, die zu Verletzungen, Erkrankungen oder dem Tod am Arbeitsplatz führen können. Nach der Polizei der Agentur erhalten Arbeitgeber ähnlicher Größe in ähnlichen Fällen im Allgemeinen ähnliche Strafen. Die Höhe der Strafe richtet sich nach der Höhe der Lohnsumme des Arbeitgebers und der Art des Verstoßes. Der Höchstbetrag, mit dem ein Arbeitgeber ab diesem Jahr eine Geldstrafe verhängen kann, beträgt 710.488,79 US-Dollar.

Letztes Jahr verhängte WorkSafeBC 359 Strafen im Gesamtwert von rund 7,9 Millionen US-Dollar.

•Die Nachrichtenhat Prime Health Ltd. um einen Kommentar gebeten und noch keine Antwort erhalten.

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